Úgy tűnik, reklámblokkolót használsz :(
A weboldal üzemeltetését hirdetésekből tudjuk finanszírozni. Kérünk támogass minket azzal, hogy engedélyezed a reklámokat.
Fehérvár 
Magyar Mátyás bemutatta az új sportigazgatót
Szerző: dfcwolf | 2024-11-07 20:56:00Sajtófigyelő - nso.hu
A labdarúgó NB I-ben szereplő DVTK tulajdonosa, Magyar Mátyás szerdán sajtótájékoztatón jelentette be a csapat új sportigazgatóját, Horváth Csengert.
A DVTK hétfőn közölte, hogy a klub szerződést bontott Bajúsz Endre sportigazgatóval. Már akkor jeleztük, hogy utódja a megfigyelőként korábban Debrecenben, Gyirmóton és Stars and Friends menedzserirodánál is dolgozott Horváth Csenger lehet, akinek a kinevezését szerdán sajtótájékoztatón jelentette be a DVTK tulajdonosa, Magyar Mátyás.
Magyar Mátyás elöljáróban elmondta, a kitűzött célok elérése érdekében döntöttek a váltás mellett, a szakmai célok, illetve az akadémia és az első csapat közti hatékonyabb együtt működés érdekében. Ezután Horváth Csenger vette át a szót, aki egy statisztikákkal, ábrákkal tarkított prezentáció keretében mutatta be a szakmai elképzeléseit, egy teljes klubmodell, illetve klubstratégia alapjait vázolta.
Először is meghatározta az alapértékeket, elsők között említve a szurkolókat, az őszinte kommunikációt, a pozitív munkakörnyezetet, a munkavégzéshez szükséges feltételek megteremtését.
„Egy olyan klubfilozófia kialakítására törekszünk, ami versenyelőnyt jelenthet a vetélytársakkal szemben. 1979 után újra szeretnénk újra nyerni valamit. Hiszek ebben, hogy ez sikerülhet. Első lépésben a tulajdonosúrral közösen ki kell alakítanunk ezt a filozófiát, ehhez kapcsolódik majd a játékstílus és ennek megfelelően, a vezetőedzővel együttműködve kialakítjuk a játékoskeretet” – fogalmazott a sportigazgató.
„A filozófiát igazítjuk az üzleti tervhez – folytatta Horváth Csenger. – Konkrét cél a tabella első felében végezni, megfelelni a fiatal perces elvárásoknak. Amikor játékosokat keresünk, a saját akadémia elsőbbséget élvez a keret kialakításánál, utána megnézzük a belső és a külső piacokat is. Szeretnénk vásárolni olyan, elsősorban magyar projekt játékosokat, akik hosszú távon az üzleti céljainkat is segíthetik, kisebb alapfizetéssel, de nagyobb bónuszokkal.”
Horváth Csenger ezután különböző mutatókat említett, amiken szeretnének változtatni a jövőben. Ezek közé tartozik, hogy a DVTK játékoskeretének létszáma, átlagéletkora és a bérkerete is a harmadik legnagyobb az NB I-ben. A keret létszámát és átlagéletkorát fokozatosan szeretnék csökkenteni, ahogy a légiósok számát is, hiszen jelenleg 19 külföldi játékos található a keretben. Külföldről a jövőben csak olyan játékosokat szeretnének igazolni, akik hiányposztra érkeznek és nem a kispadra.
A fiatalok kapcsán elhangzott, ahhoz, hogy a klub megfeleljen ebben az idényben az MLSZ fiatal szabályában rögzített számoknak, tavasszal három fiatalnak folyamatosan játszania kell, mert elmaradásban vannak a számokban. Viszont az a fontos, hogy ne eldugják, hanem megmutassák, építsék, fejlesszék a fiatalokat, tehát szeretnének egyre fontosabb szerepet adni nekik.
És ezt olvastad már?
Nem tudom hogy láttátok-e Kele János Gegenpressingen megjelent irását erről ír! Árral szemben címmel!!!
Erdemes elolvasni sok érdekesség van benne!
Kisvárda jó példa pro és kontra. Mutatja, mit lehet elérni és mi a buktató. A foci alapvetően a pénzről szól, döntően ez határozza meg hosszútávon az eredményességet. Jó szakmai háttérmunkával lehet egy kiugró eredményt elérni, de tartósan nem, mindenképpen lesz egy ciklikusság. Furcsa mód, minél inkább jobb eredményt érsz el a pénzügyi lehetőségeidhez képest, annál nagyobb lesz a negatív hullám is. Kecskemét, Várda most pont ebben a fázisban van. A szakmai háttérmunka nem csoda, hanem pár százalékos versenyelőnyt biztosít a vetélytársaidhoz képest. Egy hozzáadott érték, ami kiugrási lehetőség egyben. Mondjuk hat igazolásból nem három válik be, hanem négy. A negatív hatást Horváth is érzi, erre a prezentáció azt a választ adja, hogy hibrid transzfer politikát akar megvalósítani, tehát nem minden értékesíthető játékost eladni. De ez szinte megvalósíthatatlan, ha érdeklődés van egy játékos iránt, az menni akar majd. Talán Várdához, Kecsohoz képest előny lehet, ha sikerül egy stábot kialakítani a háttérmunkára, a ciklus negatív hatása így csökkenthető. Pl a háttérben fel kell építeni egy játékos adatbázist, évekre előre feltérképezni, kik jöhetnek majd szóba, ha igazolni kell, már kész tervek vannak így a projekt játékosokra. Folyamatosan figyelni a piacot, ha esetleg elérhetővé válik egy potenciális kulcsjátékos, megkörnyékezni stb. Ajax akadémia vezetője mondta egyszer, ha 5-10% hozzáadott értékük van más akadémiákhoz képest, akkor már jól végezték a dolgukat. ők pl a világpiacról szedik össze a tehetségeket, mégis jelentős ciklikusság van a szakmai eredményeikben. A legjobb akadémiai munka sem ér semmit, ha a kiválasztás nem jó. pl csak megyei gyerekekkel nem lehet eredményes akadémia, ez álom.
Igy van! Ennek igy kellene lennie mar vagy 10 eve es ott lehetnenek a Fradi mellett. Az tudja az egeszet megfurni, ha a nagycsapat eredmenyessege megsinyli mindezt. Amit felvazolt egyebkent egy kozep es hosszutavu terv tehat kb 1-3 evrol beszelunk. En max nyaron varok mocorgast- lehet lesz valami mozgas telen is, de en nyartol varok nagyobb valtozasokat. Radenkovicsnak meg fel kell kotni a gatyat. Nekem o nem tunik nagyon modern gondolkodasu edzonek :-)) Amugy Magyar Matyas is kulon kiemelte ha figyeltetek- "olyan ki ki meccsek voltak" azok is, amelyeket megnyertunk - meg ha nem is az eredmenyesseg indokolta a valtast, ugy nez ki o sincs elajulva a mutatott jatekkal kapcsolatban. Az biztos, hogy nem akarunk ugy jarni, mint a Debrecen meg a Kecskemet meg a ZTE meg ezek. Meg a szar Kisvarda is betudott huzni egy nemzetkozi kupaindulast azzal, hogy massziv adatelemzessel olyan jatekosokat igazoltak, akiket az adott jatekokhoz tudtak illeszteni- csak fenntartani nem tudtak a rendszert koncepcio es playbook nelkul, szarul igazolt edzokkel stb. Akik meg Dr Bajuszt sirjak vissza- emlekeztek o hogy lett kinevezve? Neki meg Benczes "mutatta meg" es "tanitotta be" mit kell csinalni, mert nulla tapasztalata volt, penzugyi vagy milyen vegzettsege volt nekije.