Úgy tűnik, reklámblokkolót használsz :(
A weboldal üzemeltetését hirdetésekből tudjuk finanszírozni. Kérünk támogass minket azzal, hogy engedélyezed a reklámokat.
A weboldal üzemeltetését hirdetésekből tudjuk finanszírozni. Kérünk támogass minket azzal, hogy engedélyezed a reklámokat.
Honnan kezdődik és meddig tart a sportigazgató szerepe és hatásköre?
A klub tavaly november 6-án sajtótájékoztató keretében jelentette be az új sportigazgatót, Horváth Csengert. Ezt követően a DVTK-nál nemcsak az eredmények, hanem a sportigazgató egyes szakmai döntései is élénk vitákat váltottak ki itt a fórumon. A legutóbbi, Nyíregyháza elleni vereség után többször is felmerült a neve, mint egyetemleges felelős. Adódik a kérdés: honnan és meddig terjed a felelőssége egy sportigazgatónak? Mikor lehet egy újonnan érkezett szakembert számon kérni egy klub, egy csapat teljesítménye miatt, illetve milyen gyorsan tud érdemi változtatásokat eszközölni?
Egy futballközegben köztudottan kulcsfontosságú a sportigazgató személye, hiszen ő az, aki a klub szakmai irányvonalát meghatározza és hosszú távú stratégiát épít. Próbáljuk meg elsősorban azt tisztázni, hogy milyen szerepe van egy futballklubban, milyen döntésekben van meghatározó szava és mit várhatunk el tőle rövid és hosszú távon. Alapvető feladatai közé tartozik többek között a játékoskeret kialakítása, az edzői stáb felügyelete, klubfilozófia kialakítása, hosszú távú szakmai célok meghatározása és elérése. Ez elég tág fogalom, de kiindulópontnak meghatározható.
Horváth Csenger érkeztével több nyilatkozatot is tett, melyeket a következőképpen foglaltam össze:
Elsődleges célja, hogy egy olyan klubfilozófiát alakítson ki, amely a helyi értékekre és a tudatos stratégiai építkezésre támaszkodik, miközben hosszú távon fenntartható fejlődést biztosít. Ennek érdekében az új vezetés összehangolt és hatékony működési rendszert kíván kialakítani, amely az egész klubra kiterjed. A játékosmegfigyelők és adatelemzők feladata a keret optimalizálása, az edzői munka támogatása, a kiválasztási folyamatok hatékonyabbá tétele, valamint a klubon belüli szakmai fejlődés elősegítése. Az új munkatársak nemzetközi tapasztalatokkal rendelkeznek olyan kluboknál, amelyek tudatos stratégiával értek el sikereket.
Három alapvető pillére van a fejlődésnek:
Versenyhelyzet teremtése, pozitív munkakörnyezet kialakítása, helyi kultúrára és szenvedélyre építkezés.
A siker záloga a tudatosság, az őszinteség, a kemény munka és a humán erőforrások hatékony kihasználása. Ha ezeket az elveket sikerül a diósgyőri kultúrával ötvözni, akkor hosszú távon egy olyan csapat épülhet, amely nemcsak a pályán lesz sikeres, hanem a szurkolók és a közösség is teljes mértékben azonosulhat vele.A sportigazgató megerősítette, hogy a tulajdonostól felhatalmazást kapott a klub mélyreható átalakítására, amelynek első lépése a szakmai munka alapjainak lerakása és a megfelelő munkakörnyezet megteremtése. A bemutatott elképzelései alapján egyértelmű, hogy a cél nem rövid távú siker, hanem egy hosszú távon fenntartható, stabil klubmodell kialakítása, amely biztos alapot nyújthat a DVTK számára a következő években.
Horváth Csenger novembertől tölti be a sportigazgatói posztot a DVTK-nál, de már több jelentős döntést is hozott. Az egyik fő és számunkra is látványos vetülete eddigi munkájának az volt, hogy bátran vállalta a szerződésbontásokat olyan játékosokkal, akik vagy hosszú távú sérülésekkel küzdöttek, vagy nem tudtak megfelelni az elvárásoknak, nem illettek a jövőbeli koncepcióba.
Ezek a játékosok voltak: Farkas Dániel, Herbák Máté, Mohammed Rharsalla, Valentino Adedokun, Doru Popadiuc, Argyris Kampetsis, Francisco Feuillassier, Nikola Gluscsevics. Voltak érkezők is, de őket egyelőre az eddigi tapasztalatok alapján még nem lehet pozitívan értékelni. Márpedig a fejlődés kulcsa nagyrészben a keretben lévő játékosok kvalitási mutatóinak a folyamatos növelése.
Ezeknek a döntéseknek voltak olyan elemei, amelyeket a szurkolók támogattak, hiszen senki sem akarja, hogy a klub olyan játékosokat tartson meg, akik nem tudnak vagy nem akarnak teljesíteni. Ugyanakkor voltak megkérdőjelezhető döntések is, amelyeket sokan nem értettek – olyan távozók, akikről a drukkerek úgy gondolták, hogy még lehetett volna bennük potenciál, gondolok itt például Francsura. A kritikák egy része abból fakad, hogy az ősszel még a harmadik helyen álló csapat az utóbbi három meccsén mindössze egy pontot szerzett, és az eddig sem szemet gyönyörködtető játék egyre nézhetetlenebb lett. A Nyíregyháza elleni vereség különösen érzékenyen érintette a szurkolókat, és többekben megfogalmazódott az a gondolat, hogy ez már az új sportigazgató szerepvállalásának és munkásságának tudható be.
Felmerül a kérdés: Ennyi idő elteltével jogosan kérhető-e számon Horváth Csenger a csapat jelenlegi állapotáért? Egyesek szerint túl sok kockázatot vállalt a változtatásokkal és nem ültek az igazolásai, mások úgy látják, hogy az edző és a játékosok felelősek a pályán látottakért.
Egy biztos: Diósgyőrben nincs idő hosszú éveket várni az eredményekre. Az elvárás az, hogy a csapat ne csak stabil legyen, hanem olyan játékot mutasson, amit a szurkolók is magukénak érezhetnek. Ha ez nem történik meg, akkor előbb-utóbb mindenki felelőssé válik – a sportigazgató is.
Éppen ezért a következő hetek kulcsfontosságúak lesznek. Ha a játék nem javul, az edző sorsa megpecsételődhet. Ha az új igazolások nem válnak be, akkor rövidtávon a sportigazgató is célkeresztbe kerülhet. A vezetésben ezen a szinten minden döntésnek következménye van. Az elkövetkező időszakban kiderül, hogy Horváth Csenger döntései milyen irányba viszik a DVTK-t...
Addig is egy dolog biztos: mi, a szurkolók figyelünk és nem felejtünk.
fotó: dvtk.eu
Kicsit fura nekem ez a cikk,nem akarok nagyon mögé gondolni olyasmit, mint ami miatt ropek 2 hét pihit kapott. Aktív vagyok most az edző körüli vitában,és egyáltalán nem érzem hogy Csenger körül forogna a dolog. Sem itt a fórumon sem máshol. Ha valakinek van felelőssége,az Magyar,ő miatta van egyáltalán itt Radenkovic. A 3 meccs felelőssége pedig az edzői stábé. Nem kérdés. Bizalmat kaptak,feltételek biztosítottak.
Mivel Kuznyecov véleményes okokból történő kirúgását alaposan beszopta a klub, egészen biztos nem fognak hasonló hibát elkövetni.
Azért egy komoly nevet leakasztani nem 2 nap. Túl nagy a csend. Nem zörög a haraszt... Az MTK meccs után majd... Addig van idejük.
És te fizetted volna ki a szerződés végéig a bérét??
Jó nagy hülyeséget beszêlsz.
Könnyű más farkával verni a csenalat,de ha neked kellene kipengetni biztos nem ilyen könnyen beszélnél.
Nekem csak az az egy kérdésem van, miért a mi kapunk előtt folyik a játék az utolsó percekben, miért nem az ellenfél kapuja előtt?????
....kevés olyan munka van a világon mint az edzőké... ahol a te munkádat, és a teljesítményedet mások munkája, és teljesítménye határozza meg...!....nehéz ez...!....nekem volt olyan csapatom ahol jobb volt a szereplés mint az én akkori tudásom....!... és volt olyan csapatom is, akiktől többet tanultam mint például a középfokún....!.... tele Nb-s rutinos jó futballistàkkal...!...én azt vallom hogy az állandóság, a csapategysèg, a győzelem érdekében mindent beáldozó brigád....a siker legalább 90-n százalékát teszi ki....és talán 10 %-ék az edző része a sikerben...!...(fizikai felkészítés, taktika, jó érzék a meccseléshez stb).... nagyon jó példa erre a Paks...!... vasárnap az első gól előtt Osváth sheggbe rúgta a labdát...lett belőle olyan gyertya hogy meglehetett volna gyújtani.. de pont Böde elé esett le, aki beverte kapásból egyből...!...nálunk az Újpest ellen Rakonjac a gólvonalról mellé rúgta az ezer százalékos ziccert...!... és ezek a dolgok ami nem edző kérdés ..!....Bognár remek edző lesz azonnal...( ami szerintem is így van)....a mi edzönk meg tudatlan vakparaszt...!...( ami szerintem nem teljesen így van)....csak a paksiak beverik az adódó lehetőségeket..a mi játékosaink meg csak ritkán verik be mostanában....
Mikor megvolt az ankét és jöttek a nagy szavak, meg az elvárások a szurkolói részről is, akkor beszéltem egyik barátommal, hogy adunk 4-5 fordulót ennek az egésznek és a nagy hurráhangulat után megint jön a világvége hangulat... Annyi sem kellett... Ősszel a mutatott játék 1-2 meccset kivéve számomra nem volt semmivel különb mint amit az elmúlt három meccsen láttam, annyi volt a különbség, hogy ősszel ha eljutottunk az ellenfél kapujáig, akkor sokszor szerencsénk volt és a 2-3 helyzetünk be is ment. Sok csapat ellenünk játszott a legrosszabb formában, vagy bealtattuk őket a meccsbe ezzel a semmitmondó hátul passzolgatós, elképzelés nélküli "játékkal"... De mivel a többi csapat is mind ilyen kutyaütőkkel van tele, ezért verhet meg bárki bárkit ebben a bajnokságban... Úgy gondolom, hogy mi szurkolók is felelősek vagyunk a kialakult helyzetért, mert nagyon a végletek között élünk (vagy "mi vagyunk a legnagyobbak", vagy "***** gyenge"), nincs egy köztes racionális értékrend, ahol helyén van kezelve az aktuális helyzetünk, helyünk... Optimálisan nézve a keret minőségét és a szezonban eddig mutatott játékot, túl nagy elvárással nem lehetünk a szezon hátralevő részében... Ez amolyan szokásos langyos diósgyőri tavasz lesz...
Vezetőség 100%. Nem ígérni kell...
Az elmúlt időszak eredménytelensége miatt a felelősség megoszlása szerintem:
Edző: 60%
Játékosok: 15%
Vezetőség: 25%
Egyszerűbb lett volna, ha amikor idejön megy Rado azzal az indokkal, hogy az általuk elképzelt filozófiánkhoz, játekstílusunkhoz a saját objektív méréseinknek megfelelően hozunk edzőt, csak közben jött egy győzelmi széria, ami miatt ezt nem tudta meglépni.
Szerintem ezzel nincs gond, hogy egy projecthez saját edzőt akar, csak ezt nehéz kommunikálni.